Ranking com IA
Triagem de currículos com IA: monte a lista de finalistas antes de abrir o primeiro currículo.
A IA compara cada candidatura com a vaga, dá uma nota de aderência e explica o veredito. Você começa pelos perfis que valem a entrevista, não pela ordem de chegada.
O que é um software de triagem de candidatos com IA?
Um software de triagem com IA lê cada candidatura e compara com os requisitos da vaga para mostrar, em segundos, quem merece o seu tempo. Em vez de abrir currículos na ordem em que chegaram, você começa por uma lista ordenada, com o motivo de cada posição.
Na Hireaan, isso está dentro da caixa de entrada que o seu time já usa. A IA pontua a aderência de cada pessoa, escreve um resumo com veredito, sinais de aderência e pontos de atenção, e transforma currículos em PDF em perfis estruturados. Triar cem candidatos passa a levar minutos, não uma tarde inteira.
Classificação
Todos os candidatos ordenados. Do mais aderente para baixo.
- Classifique a vaga toda, uma etapa ou os selecionados
- Nota de aderência de 0 a 100
- Motivos a favor e contra em cada candidato
- Estimativa de créditos antes de rodar
Designer de Produto Sênior
Classificar com IA- #1
Ana SouzaDesigner Sênior, 8 anos92Entrevistar - #2
Rafael LimaDesigner de Produto, 6 anos86Entrevistar - #3
Yumi TanakaDesigner de UX, 4 anos71Talvez - #4
Marcos AlvesDesigner Gráfico, 5 anos58Talvez - #5
Taís MoreiraEstagiária de design34Pular
Estimativa de créditos exibida antes de classificar.
Resumo do candidato
Um veredito claro, com a evidência ao lado.
- Veredito: Entrevistar, Talvez ou Pular
- Três sinais de aderência, atendidos ou não
- Ponto de atenção quando falta um requisito indispensável
- Destaque escondido nas respostas do formulário
- Posição do candidato na vaga (#1 de 47)
- Relatório do candidato em PDF ou por link
Ana Souza#1 de 47 nesta vagaEntrevistarSinais de aderência
- Experiência em SaaS B2BVaga: 5+ anos em produto digital. Candidata: 8 anos, liderou o redesign do app principal.
- Design systemVaga: Criar e manter componentes. Candidata: Dona do design system em produto remoto.
- InglêsVaga: Fluente, time global. Candidata: Intermediário, segundo o formulário.
Ponto de atençãoInglês abaixo do exigido para reuniões com o time global.
Destaque escondidoNas respostas, conta que já treinou outros designers. Não está no currículo.
Leitura de currículo
Currículo em PDF vira perfil pesquisável. Sem digitar nada.
Competências
Experiência
- Designer de ProdutoFintech, 2021 até hoje
- Designer de InterfaceAgência digital, 2018 a 2021
Formação
DesignBacharelado
- Descrição de vagaA IA escreve a vaga a partir de um briefing curto.
- Perguntas de entrevistaGeradas a partir da vaga e do candidato.
- Banco de talentosEncontre no banco quem combina com uma vaga nova.
- Créditos de IACusto fixo por ação e saldo sempre visível.
Tudo o que vem na triagem com IA da Hireaan
Quatro recursos que transformam uma pilha de candidaturas em uma lista de finalistas.
Nota de aderência à vaga
A IA pontua de 0 a 100 o quanto cada candidato atende aos requisitos da vaga. Rode para um candidato ou para a vaga inteira e comece pelos mais aderentes, não por quem se candidatou primeiro.
Resumo de IA do candidato
Veredito, motivo, sinais de aderência e pontos de atenção em um bloco só. Uma leitura rápida antes de reservar tempo de entrevista.
Leitura de currículo
Competências, experiências e formação extraídas do PDF ou DOCX automaticamente. Na importação em lote, também nome, e-mail e telefone.
Créditos de IA por conta
Cada plano inclui créditos mensais de IA. Cada ação tem custo fixo, e você vê a estimativa antes de classificar uma vaga inteira.
Explore o resto do ciclo de contratação
Cada recurso da Hireaan conversa com os outros: uma ferramenta, uma fatura.
FAQ
Perguntas frequentes
Como a Hireaan classifica os candidatos?
A IA compara cada candidatura com a descrição da vaga, lendo o currículo e as respostas do formulário. Cada pessoa recebe uma nota de aderência de 0 a 100 e os motivos a favor e contra. Você classifica a vaga inteira, uma etapa ou só os candidatos selecionados, e ordena a lista pela nota.
O que vem no resumo de IA de um candidato?
Um veredito (Entrevistar, Talvez ou Pular) com o motivo principal, três sinais de aderência derivados da vaga, cada um marcado como atendido ou não, um ponto de atenção quando falta algo indispensável e, quando existe, um destaque que aparece nas respostas mas não no currículo.
A Hireaan lê o currículo em PDF automaticamente?
Sim. Quando o candidato envia o currículo em PDF ou DOCX, a Hireaan extrai o texto e preenche competências, experiências e formação no perfil. Na importação em lote de currículos, também preenche nome, e-mail e telefone.
Quanto custa usar os recursos de IA?
Os recursos de IA consomem créditos da sua conta, e cada plano inclui uma quantidade mensal. Cada ação tem um custo fixo, e a classificação de candidatos mostra uma estimativa antes de rodar. O saldo fica visível na sua conta.
A IA vai substituir a minha decisão?
Não. A IA ordena, resume e aponta riscos para você decidir com mais informação. Ela não reprova nem aprova ninguém sozinha: a decisão final é sempre do seu time.
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Abra a vaga. A IA ranqueia todos os candidatos. Agende, avalie e envie a proposta, com um preço fixo para o time inteiro.
- 14 dias grátis
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