
Quem entende de pessoas
Profissionais de RH que passaram anos contratando, desenvolvendo e retendo equipes. São eles que definem as perguntas que a plataforma precisa responder.
A Hireaan nasceu do encontro entre profissionais de RH e engenheiros de dados, com uma convicção em comum: decisões sobre pessoas merecem a mesma inteligência que decisões sobre receita.
Quem trabalha com RH conhece a cena: o time de pessoas encontra talentos, desenvolve gestores e segura equipes inteiras em pé. Mas, na reunião de resultados, aparece como linha de custo. Sem dados que liguem o trabalho de gente ao crescimento do negócio, provar o óbvio vira uma batalha mensal.
A Hireaan foi criada para mudar essa conversa. Unimos a vivência de quem passou anos contratando pessoas à engenharia de dados capaz de transformar essa experiência em critério: quem chamar para a entrevista, quem avançar e por quê.
O resultado é uma plataforma de recrutamento feita no Brasil, para a realidade de empresas e times de RH brasileiros: da vaga publicada à proposta assinada, com a IA organizando o trabalho e as pessoas tomando as decisões.

Nossa missão
O RH deixa de ser centro de custo e passa a ser motor de crescimento.
Dar a times de RH e recrutamento uma ferramenta simples para contratar com critério: a IA organiza e ranqueia, as pessoas decidem.
Quem faz
A Hireaan não é uma empresa de tecnologia que resolveu atender RH. É RH e engenharia construindo juntos desde o primeiro dia.

Profissionais de RH que passaram anos contratando, desenvolvendo e retendo equipes. São eles que definem as perguntas que a plataforma precisa responder.
Engenheiros de dados que transformam histórico e informação de candidatos em critério confiável. São eles que garantem respostas com base em evidência, não em achismo.
Do encontro entre os dois nasceu a Hireaan: IA que organiza o recrutamento com a simplicidade de um quadro visual.
Princípios
Os princípios que guiam cada decisão de produto, do algoritmo ao botão.
A IA aponta riscos e oportunidades. A decisão final é sempre de quem lidera o time.
Se o time precisa de semanas de treinamento, a ferramenta falhou. Na Hireaan, tudo cabe em um quadro visual que qualquer gestor entende.
Visitas, candidaturas e conversão por vaga ficam à vista, para o RH chegar à reunião com números, não com impressões.
Gestores participam do processo em vez de só receber o resultado. A colaboração está no centro da plataforma.
Pensada para a realidade das empresas brasileiras, com atendimento em português e cobrança em reais.
Dados de candidatos tratados conforme a LGPD, com exportação, anonimização e exclusão a pedido.
Hoje
Crie a conta e use a Hireaan por 14 dias, sem cartão de crédito. Se preferir conversar antes, o time responde em até um dia útil.