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Hireaan

Ferramenta gratuita

Gerador de busca booleana

Monte strings de busca para encontrar candidatos no LinkedIn, no Google, no GitHub e em bancos de currículos. Informe o cargo e as habilidades e copie a busca pronta para cada plataforma.

Suas buscas

Informe o cargo ou pelo menos uma habilidade obrigatória para gerar as buscas.

Gratuito, sem cadastro. Nada do que você digita sai do seu navegador.

Como usar esta ferramenta

  1. 1Informe o cargo e as habilidadesColoque o cargo e os nomes alternativos que o mercado usa, separados por vírgula. Depois, as habilidades obrigatórias e as desejáveis.
  2. 2Escolha onde vai buscarO gerador adapta a sintaxe a cada plataforma: AND/OR/NOT no LinkedIn e nos sites de vagas, site: e sinal de menos no Google, qualificadores no GitHub.
  3. 3Copie, rode e ajusteUse a string como ponto de partida. Veja a primeira página de resultados e ajuste: exclua termos que trazem perfis errados ou amplie os grupos com OR.

O que é busca booleana no recrutamento?

Busca booleana é a técnica de montar consultas com operadores lógicos (AND, OR e NOT) para encontrar exatamente os perfis que a vaga precisa. É a habilidade básica de quem faz hunting: em vez de rolar centenas de perfis irrelevantes, uma boa string mostra só quem tem o cargo, as habilidades e a localidade certos.

Ela é ainda mais útil para encontrar candidatos passivos, pessoas que não estão procurando emprego mas têm o perfil ideal. Com a busca X-ray no Google, dá para vasculhar perfis públicos do LinkedIn e do GitHub sem depender de ferramentas pagas.

Operadores que você vai usar

  • AND: os dois termos precisam aparecer. Estreita a busca.
  • OR: qualquer um dos termos serve. Use para sinônimos de cargo, como “Analista de RH” OR “Analista de Recursos Humanos”.
  • NOT (ou o sinal de menos, no Google): exclui perfis com o termo.
  • Aspas: buscam a expressão exata, como “customer success”.
  • Parênteses: agrupam alternativas para que o OR não se misture com o AND.
  • site: limita a busca do Google a um site, como site:linkedin.com/in.

Dicas para buscas melhores

  • Inclua os sinônimos do cargo. O mesmo trabalho tem nomes diferentes em cada empresa, em português e em inglês.
  • Monte a string em blocos. (cargos) AND (habilidades) e, por último, as exclusões. Fica mais fácil de ler e de ajustar.
  • Use o NOT sem medo. Se a busca por “cientista de dados” traz analistas e engenheiros, exclua esses termos.
  • Teste o X-ray antes de pagar por ferramentas. Para muitas vagas, o Google com site:linkedin.com/in já resolve.
  • Guarde as melhores strings. Para vagas que se repetem, reaproveite e ajuste a busca em vez de começar do zero.

FAQ

Perguntas frequentes

O gerador de busca booleana é gratuito?

Sim. Não precisa de cadastro, e o que você digita não sai do seu navegador. Informe o cargo, as habilidades e a plataforma para gerar as strings na hora.

O que é busca booleana no recrutamento?

É montar a busca com operadores lógicos (AND, OR, NOT), aspas e parênteses para encontrar perfis que tenham exatamente o que a vaga pede. Em vez de uma palavra solta, você combina cargo, habilidades e exclusões em uma única consulta.

Como funcionam os operadores AND, OR e NOT?

AND exige os dois termos e estreita a busca. OR aceita qualquer um deles e amplia a busca. NOT exclui perfis com o termo. Aspas buscam a expressão exata e parênteses agrupam as alternativas, como em ("Analista de Dados" OR "Data Analyst") AND SQL NOT estágio.

A busca booleana funciona igual no LinkedIn e no Google?

Não. Na busca por palavras-chave do LinkedIn, os operadores AND, OR e NOT vão em maiúsculas e as aspas e os parênteses são aceitos. No Google, os termos já são combinados por padrão, o OR vai em maiúsculas e a exclusão é feita com o sinal de menos. O GitHub usa qualificadores próprios, como location: e language:.

O que é busca X-ray?

É usar o Google para buscar dentro de um site específico com o operador site:. Por exemplo, site:linkedin.com/in "product manager" "São Paulo" busca perfis públicos do LinkedIn indexados pelo Google, sem os limites da busca do próprio LinkedIn.

Como encontrar candidatos passivos com busca booleana?

Quem não está procurando emprego não está nos sites de vagas. Com X-ray no Google você encontra perfis públicos no LinkedIn e no GitHub, e com uma boa string chega a pessoas com as habilidades certas que nunca se candidatariam por conta própria.

Como buscar desenvolvedores no GitHub?

Na busca do GitHub, filtre por “Users” e combine qualificadores como location:"Belo Horizonte" e language:python. Também dá para usar o Google: site:github.com "Belo Horizonte" (Python OR Django).

Posso usar as strings em sites de currículos brasileiros?

Em geral, sim: a maioria das buscas de currículos aceita AND, OR, NOT e aspas. A sintaxe exata varia de um site para outro, então confira a ajuda da busca do site e use os filtros próprios dele para cidade e senioridade.

Outras ferramentas gratuitas

Achou bons perfis? Organize todos na Hireaan.

Adicione os candidatos à vaga, registre notas, mova cada um pelas etapas e decida em equipe, sem planilha e sem perder ninguém no caminho.

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