Contrate profissionais de beleza que encantam a clientela.

Salão e spa se sustentam na relação entre profissional e cliente. A cliente volta por causa da colorista que acerta o tom, da manicure caprichosa, da massoterapeuta que já conhece a sua tensão nas costas. Por isso, contratar mal custa caro, e perder um profissional pode significar perder parte da agenda junto com ele.

A Hireaan ajuda o salão a avaliar o que o currículo não mostra. O formulário recebe fotos do trabalho e o link do perfil profissional, pergunta pelas especialidades e cursos, e a IA ordena as candidaturas. O teste prático é marcado por link, no endereço do salão, e quem avaliou registra a impressão no perfil do candidato.

No mercado de beleza, talento é o que faz a agenda lotar. Um profissional excelente atrai e fideliza clientes por anos, e a saída de alguém da equipe pode levar parte dessa clientela embora. Esperar alguém pedir para sair para só então começar a procurar deixa o salão com horários vazios.

Um ATS mantém o salão sempre recrutando de forma organizada. As candidaturas chegam com portfólio, as especialidades ficam registradas, o teste prático é agendado sem troca de mensagens e os bons profissionais que não entraram agora continuam no banco de talentos.

Contratar para um salão ou spa é avaliar técnica, atendimento e afinidade com a equipe ao mesmo tempo. O profissional ideal tem um portfólio que fala por si, sabe conversar com a cliente, respeita a agenda e quer crescer junto com o salão. No Brasil, muitos salões trabalham com profissionais parceiros, e o processo seletivo precisa deixar claro desde o início qual é o modelo de trabalho e o que o salão oferece.

Com a Hireaan, o salão publica a vaga em uma página de carreiras com a sua marca, recebe portfólio e especialidades na candidatura, deixa a IA ordenar quem chegou e agenda o teste prático por link. Quem avaliou registra a impressão no perfil, e os bons profissionais ficam no banco de talentos. A seleção fica tão caprichada quanto o atendimento que o salão entrega.